Chief Human Resources Officer
and Member of the Board, Siemens AG
Janina Kugel ist als CHRO bei Siemens für 379.000 Mitarbeiter weltweit verantwortlich. Wenn es um Führung geht, weiß die Deutsche, wovon sie spricht.
„Was ist Führung? Menschen zu motivieren, ihnen zu helfen, ein Ziel zu erreichen." Janina Kugel weiß, wovon sie spricht, wenn Sie erst einmal über Führung redet. Kugel ist als Personalvorstand des deutschen Industriekonzerns Siemens für 379.000 Mitarbeiter weltweit verantwortlich. Sie weiß, dass Führungskräfte in Zukunft vor allem eines brauchen werden: Flexibilität. „Führungskräfte müssen in der Lage sein, unterschiedliche Rollen zu übernehmen. Sie müssen in der Lage sein, zwischen Chef, Influencer oder Chief Engagement-Officer zu wechseln. Diese Beweglichkeit, nicht „entweder“ oder „beides“ zu sein, ist für viele Menschen völlig neu.“
In ihrer Twitter-Biografie (Kugel hat mehr als 14.000 Follower) beschreibt sie sich selbst wie folgt: „Leidenschaft für Führung, Vielfalt und Inklusion, Bildung und Gesellschaft. Frau und Mutter. Alle Ansichten sind meine eigenen.“ Auf dem Forbes Women’s Summit wird Kugel ihre Ansichten zu Führung und D & I mit unserem Publikum teilen.
Twitter: @janinakugel
LinkedIn: janinakugel
Janina Kugel war das Cover unserer November-Ausgabe 2018 „Europa“. Weiter zum Artikel „Deutsche Ikone, reloaded“.
