Gegen strukturelle Ungleichheit in der Gesellschaft muss etwas getan werden, dachten sich Sophie Rendl und Hannah Zach – und gründeten kurzerhand Frauendomäne, eine kostenlos zugängliche Datenbank für weibliche Experten aus allen Fachbereichen. Für Ausreden, man hätte keine weibliche Expertin finden können, ist nun also kein Platz mehr. Damit wollen sie die Chancengleichheit und bessere Rahmenbedingungen für mehr Diversität schaffen. „Es gibt in Österreich kein vergleichbares Kollektiv für Diversität und Inklusion, das ein gut durchdachtes Social Business-Modell mit einer starken Ideologie verknüpft und Diversität als großes Ganzes sieht und bearbeitet“, so Rendl.