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Die Kunst der Selbstverwirklichung für unternehmerischen Erfolg - Haben wir wirklich verstanden, was unternehmerischer Erfolg bedeutet? Diese Frage leitet uns zu einer Reflexion über die Bedeutung von Erfolg und materieller Fülle. In diesem Beitrag beleuchten wir die Sichtweise eines erfahrenen Business Coaches, der einen innovativen Ansatz für unternehmerischen Erfolg vorstellt.
Als Business Coach und Trainer mit über 15 Jahren Erfahrung habe ich mich intensiv mit Fragen der Selbstreflexion, Learnings aus dem vergangenen Jahr und Zielen für das neue Jahr auseinandergesetzt. Ich habe beobachtet, dass viele Menschen materiell erfüllt und finanziell gut aufgestellt sind. Luxusartikel sind erreichbar. Doch trotz dieser materiellen Erfüllung fehlt oft das Verständnis, wie wir diese Fülle nutzen und wirklich glücklich sein können.
Selbstverwirklichung ist nicht nur ein individuelles Bedürfnis, sondern auch unternehmerisch relevant. Führungskräfte tragen die Verantwortung für die größte Ressource eines jeden Unternehmens – die Menschen. Diese Aufgabe ist entscheidend, denn der Verlust von Mitarbeitern kann sich direkt auf den unternehmerischen Erfolg auswirken.
In den vielen Gesprächen dieses Jahr habe ich festgestellt, dass finanzielle Erfüllung allein nicht mehr ausreicht. Der Wunsch nach ständigem Wachstum und größerem Erfolg verliert an Bedeutung. Intrinsisch motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel, und dafür ist ein tieferes Verständnis für Selbstverwirklichung notwendig.
In diesem Kontext habe ich einen neuen Weg eingeschlagen. Anstatt nur auf äußere Rahmenbedingungen zu setzen, habe ich die Natur als Inspirationsquelle genutzt. Die Natur schafft einen Raum für Erholung und neue Fähigkeiten, der sich nicht im Seminarraum reproduzieren lässt. Ein oder mehrere Tag ohne Handy, inmitten der Natur, fördert nicht nur das digitale Detox, sondern auch die Rückkehr zur Kommunikation miteinander. Diese Rückkehr und die bewusste Auseinandersetzung mit der Einfachheit des Lebens führen zu mehr mentaler und emotionaler Fülle und dadurch zu mehr unternehmerischem Erfolg.
Als Führungskräfte tragen Sie die Verantwortung, dieses Umdenken zu initiieren. Die Rolle des Arbeitgebenden ändert sich – es geht nicht nur um zum Beispiel Schutz vor Arbeitsunfällen, sondern auch vor mentaler und emotionaler Leere. Sind Sie in der Lage, diese Veränderungen abzudecken? Welche Kompetenzen holen Sie sich ins Haus, um für die Arbeitnehmenden einen Raum der Erfüllung zu schaffen? Wir empfeh- len, dem Top-Down-Prinzip zu folgen und bei sich selbst anzufangen.
Die Zukunft erfordert einen Wandel. Wir brauchen Balance! Das sieht man an vielen Menschen in hohen Führungspositionen, die sich eine Auszeit im Kloster nehmen. Je digitaler wir werden, desto mehr brauchen wir auch wieder die Fähigkeit, von Mensch zu Mensch zu kommunizieren und in Kontakt mit der Natur und zu unseren Wurzeln zu kommen. Die Boat Akademie steht Ihnen im Jahr 2024 zur Seite, um diese Erfahrung zu ermöglichen. Unsere außergewöhnlichen Programme bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, sich selbst zu entdecken und zu verwirklichen. Ich mag nicht Claus Hipp sein, aber ich stehe mit meinem Namen für diesen Weg – die Kunst der Selbstverwirklichung für unternehmerischen Erfolg.
