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Die steigenden Kosten für eine College-Ausbildung haben bei der Generation Z Fragen zur tatsächlichen Wertigkeit eines vierjährigen Studiums aufgeworfen. Immer mehr junge Erwachsene entscheiden sich daher für Blue-Collar-Berufe, die durch moderne Technologien und steigende Gehälter ein neues Image erhalten haben.
Crist Morillon, 27, ist ein Beispiel für diesen Trend. Nach der High School entschied sie sich, nicht aufs College zu gehen, sondern eine Berufsausbildung zur Kfz-Technikerin zu machen. Heute arbeitet sie bei Lucid Motors und verdient etwa 78.000 US-$ jährlich. Mit ihrem Beruf konnte sie bereits mit 24 Jahren ein Haus kaufen und ihre finanzielle Freiheit sichern.
Chase Gallagher, 23, gründete während seiner Schulzeit CMG Landscaping. Sein Unternehmen erzielte im letzten Jahr über 1 Mio. US-$ Umsatz. Gallagher entschied sich gegen das College, um seine Zeit in den Ausbau seines Unternehmens zu investieren, was sich für ihn als eine der besten Entscheidungen herausstellte.
Ryan Daniels, 22, startete sein Geschäft RHI Pressure Washing im Alter von 16 Jahren. Heute hat er rund 400.000 US-$ für seine Rente gespart und erwirtschaftet etwa 250.000 US-$ Jahresumsatz. Daniels verließ die Universität nach dem ersten Jahr, um sein Unternehmen vollzeit zu betreiben und plant, frühzeitig in den Ruhestand zu gehen.
Diese Beispiele zeigen, dass Blue-Collar-Jobs und die Gründung von Handelsunternehmen für viele junge Menschen eine erfüllende und finanziell stabile Karriereoption darstellen können, oft mit weniger Schulden und früherer finanzieller Unabhängigkeit als durch den traditionellen College-Weg.
Foto: Kateryna Babaieva, Chevanon Photography